Мы направляем свои усилия на создание справедливой, открытой и инклюзивной компании. Мы уверены, что недостаточно просто быть компанией, которая не притесняет людей из недостаточно представленных социальных групп . Мы стремимся сопереживать их опыту и сделать NVIDIA местом возможностей, где каждый может заниматься своим любимым делом. Мы делаем это потому, что это правильно, а также потому что верим, что только так мы сможем сделать NVIDIA лучше. — Дженсен Хуанг (Jensen Huang), генеральный директор
ЧИТАТЬ Узнайте, как работают и взаимодействуют наши сотрудники. Читайте о показателях диверсификации в нашем отчете по корпоративной социальной ответственности за 2021 год. Просмотрите данные нашего последнего опроса о равных возможностях трудоустройства (EEO-1).