GTC 이벤트 행동 수칙

모든 GTC 참가자(참석자, 후원사, 전시자, 이벤트 장소 직원)는 성별, 성 정체성 및 표현, 성적 취향, 능력, 외모, 신체 사이즈, 인종, 민족, 국적, 연령, 종교, 사회 경제적 지위, 정치, 기술 선택 또는 기타 모든 개인 특성과 관계없이 모든 참가자에 대해 안전한 환경을 장려하고 조성해야 합니다.

GTC 주최자는 안전한 환경을 조성하기 위해 최선을 다하며 컨퍼런스 참가자와 관련한 어떠한 형태의 괴롭힘이나 차별도 용납하지 않을 것입니다. 우리는 이 수칙을 시행하고 모든 사람의 안전하고 생산적인 환경을 보장하기 위해 모든 참가자의 협력을 기대합니다. NVIDIA 직원 및 자원봉사자는 모든 문제에 대응할 수 있도록 교육받았습니다. 해결해야 할 상황이 발생하면 이벤트 도중에 해당 직원 및 자원봉사자에게 도움을 요청할 수 있습니다.  

괴롭힘을 당하거나, 다른 사람이 괴롭힘 당하는 것을 목격했거나, 다른 우려 사항이 있는 경우, 컨퍼런스 직원에게 즉시 연락하거나 Sheryl Huynh(gtc@nvidia.com)에게 이메일을 보내주세요. 익명 유지를 원하거나 이벤트 동안 즉각적인 조치가 필요하지 않은 경우, NVIDIA의 타사 기밀 핫라인을 통해 익명으로 공식 보고서를 제출 할 수도 있습니다. 컨퍼런스 중 작성된 보고서는 24시간 이내에 응답을 받게 되며, 다른 때에 작성된 보고서는 2주 이내에 응답을 받게 됩니다.

참가자는 모든 컨퍼런스 장소, 컨퍼런스 관련 소셜 이벤트 및 NVIDIA 컨퍼런스 디지털 플랫폼에서 이러한 규칙을 준수해야 합니다.

괴롭힘 및 차별 행위의 형태에는 다음이 포함되나 이에 국한되지 않습니다.

  •  따돌림
  • 인신공격 또는 비하적 표현
  • 지속적인 대화 또는 기타 진행 사항 방해
  • 성적 언어 및 이미지
  • 성차별, 인종 차별, 배타적 농담 및 어떠한 방식으로든 다른 참가자를 모욕하거나 비하하는 행위
  • 공격적인 구두 의견
  • 고의적인 협박
  • 스토킹 및 미행
  • 괴롭히는 사진 또는 기록
  • 부적절한 신체 접촉 및 원하지 않는 성적 관심
  • 부적절한 직접 메시지
  • 개인 정보 뒷조사 및 누설

괴롭힘 행위를 중단하도록 요청받은 참가자는 즉시 이를 따라야 합니다.

참가자가 괴롭힘 행위에 관여하면 컨퍼런스 주최자는 위반자에게 경고 또는 환불 없이 컨퍼런스 퇴장, 향후 컨퍼런스 참가 금지, 위반자의 지역 기관 또는 기금 기관에 보고 또는 지역 사법 기관에 사건 보고 등 적절하다고 판단되는 조치를 취할 수 있습니다. "단순 농담"이라는 변명은 허용하지 않습니다. 기분을 상하게 할 의도가 없어도 행위가 괴롭힘이 될 수 있습니다. 조치가 취해지면 이의 제기 절차를 진행할 수 있습니다.  

컨퍼런스 직원은 참가자가 적절한 당국이나 관할 기관, 호텔/장소 보안 담당 부서 또는 현지 사법 기관에 연락하도록 돕거나, 호위를 제공하거나, 괴롭힘 당한 당사자가 컨퍼런스 동안 안전하다고 느낄 수 있도록 도울 것입니다. NVIDIA는 여러분의 참석을 소중히 여깁니다.  

후원사 참고 사항: 후원사는 성적, 인종적 또는 기타 공격성 있는 이미지, 활동 또는 기타 자료를 사용해서는 안 됩니다. 후원사 대표 및 직원(자원봉사자 포함)은 성적인 복장/유니폼/의상을 사용하거나 성적인 환경을 조성해서는 안 됩니다. 이 수칙은 공식 후원사뿐 아니라 컨퍼런스에서나 컨퍼런스와 관련하여 해당 활동의 브랜딩 부분으로 컨퍼런스 이름을 사용하는 모든 조직에 적용됩니다.  

추가 참고 사항: GTC 다양성 및 포용성 성명서를 읽어보세요. 이 행동 수칙은 Geek Feminism Wiki 및 기타 조직의 지침에 따라 개발되었습니다. 업데이트된 날짜: 2020년 4월.