GTC의 포용성

기술을 통해 세계적 문제를 해결하려면 전 세계 다양한 그룹에 속한 사람들의 관심을 한데 모아야 합니다. NVIDIA는 전 세계 연구원이 저희 기술을 통해 이러한 문제를 해결하도록 지원함으로써 중대한 사회적 변화를 주도할 수 있는 특별한 위치에 있다고 생각합니다. NVIDIA는 매년 GTC에서 이 다양한 연구 커뮤니티를 기념하고 있습니다.

NVIDIA는 아직 주목받지 못하는 커뮤니티도 AI에 쉽게 접근할 수 있게 만들려고 노력 중입니다. 전미흑인엔지니어협회(National Society of Black Engineers), AI의 흑인들(Black in AI), AI의 라틴인(Latinx in AI) 등 여러 조직 그리고 기술 커뮤니티의 일부 여성과의 파트너십을 통해, NVIDIA는 AI 전문성을 한층 강화하려는 학생 및 전문가에게 GTC 콘텐츠 및 딥러닝 교육에 대한 액세스를 제공합니다. NVIDIA에서는 이러한 노력을 통해, 잘 드러나지 않는 개발자 커뮤니티의 GTC 참여율을 2020년에는 전년 대비 2~4배까지 높였습니다.

저희는 모든 GTC 참가자를 환영하며, 저희의 목표는 모든 이를 존중하는 포용적인 컨퍼런스를 만드는 것입니다. NVIDIA는 지난 몇 년 동안 괴롭힘 방지 정책을 장려해 왔습니다. NVIDIA 컨퍼런스 팀은 성별, 성 정체성, 성적 취향, 장애, 외모, 신체 사이즈, 인종 또는 종교와 관계없이 모든 사람에게 괴롭힘 없는 컨퍼런스 환경을 제공하는 데 전념하고 있습니다.

매년 50개 이상의 국가에서 참석하지만 다양성을 장려하기 위해 우리가 할 수 있는 일이 더 많다는 사실을 알고 있으며 이를 이룰 기회를 찾을 것입니다.

여기에 대한 제안이 있거나 GTC 콘텐츠와 딥 트레이닝에 액세스하면 이점을 누릴 수 있는 다양성을 존중하는 전문 조직과 현재 협업 중인 경우, GTC_US@nvidia.com으로 이메일을 보내주세요.

NVIDIA의 다양성 및 포용성에 대한 접근 방식을 자세히 알아보려면 NVIDIA의 다양성 및 포용성 페이지를 방문하세요. GTC 2021에서 즐길 수 있는 모든 프로그램들을 확인해보세요.