Diversidade, Inclusão e Pertencimento: Revelando Todo o Nosso Potencial

Equipe
Suporte
Comunidade
Compromissos

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Oportunidades Ilimitadas para Todos

Para enfrentar os maiores desafios do mundo, é preciso ter novas ideias baseadas em perspectivas, origens e culturas diferentes. É essa diversidade que alimenta nossa inovação e criatividade e traz infinitas oportunidades para torná-las realidade para todos que trabalham na empresa.
Todo mundo tem uma voz. Todo mundo se sente acolhido.

Nós nos dedicamos a construir uma empresa mais justa, honesta e inclusiva. Devemos ter empatia com a experiência de grupos sub-representados e agir para tornar a NVIDIA um lugar de oportunidades. Fazemos isso não só porque é certo e justo, mas também porque acreditamos que essa conduta ajuda a melhorar a NVIDIA.

— Jensen Huang, CEO.

Criando o Futuro Juntos

Conecte-se com Pessoas Incríveis

Queremos atrair as melhores pessoas do mundo que refletem diferentes perspectivas para nos ajudar a trazer avanços que revolucionem a vida das pessoas. Adaptamos nossos processos para que os candidatos se encontrem com funcionários das suas comunidades representativas durante o processo seletivo, escrevam descrições de vagas mais inclusivas e aumentem nossa inclusão social de forma globalizada.

"Me senti bem-vindo desde o início e conto com o apoio e o incentivo para ter sucesso. Não importa de onde você vem,...você é parte de uma equipe."

— Manuel, Recrutamento

Explore a Aliança no Trabalho

Nós nos esforçamos para criar um ambiente em que grupos sub-representados se sintam empoderados. Por meio do nosso Programa de Aliança CARE, treinamos nosso pessoal para aproveitar o poder da diversidade e da inclusão e agir para ajudar os outros a alcançarem o sucesso.

"O Programa de Aliança me ensinou a estar mais atento às necessidades de grupos sub-representados e a criar um espaço para que as pessoas sejam vistas e ouvidas."

— Thiru, Software

O Trabalho da Sua Vida

A NVIDIA nunca teve medo de enfrentar novos desafios. Valorizamos e apoiamos os funcionários que compartilham os mesmos valores. Na NVIDIA, há infinitas oportunidades, e você tem a oportunidade de explorá-las. Oferecemos programas personalizados de mentoria, experiências de aprendizagem por observação no trabalho e oportunidades de desenvolvimento de liderança.

"A NVIDIA criou as condições certas para que eu prospere e faça o melhor trabalho da minha vida, aprimorando a experiência dos funcionários por meio da inclusão e do pertencimento."

— Marc, Diversidade, Inclusão e Pertencimento

Pela primeira vez na minha carreira, posso ser eu mesma, não preciso fingir que me encaixo em um molde específico para ser bem-sucedida. Como uma orgulhosa refugiada negra, nunca estive tão feliz na minha carreira. Sempre foi um sonho me apresentar de forma inteira no trabalho.

— Veronica, Segurança de Produtos

Suporte ao Que Mais Importa

Direcionado para as Necessidades dos Funcionários

Na NVIDIA, o nosso pessoal está em primeiro lugar. Nós nos adaptamos às diversas necessidades de nossos funcionários para apoiá-los em todas as etapas do seu crescimento pessoal e profissional.

Comprometidos com a Excelência

Acreditamos que, se cuidarmos bem de nossos funcionários e suas famílias, eles apresentarão o melhor desempenho no trabalho todos os dias.

Veja Como Fomos Reconhecidos como Uma das Melhores Empresas para Trabalhar

Eu tinha acabado de chegar à NVIDIA quando fui direcionado para implantação... O suporte da [NVIDIA] mudou a vida para minha família e para mim ao me apoiar... e nunca esquecerei.

— Sam, Data Center

Oportunidades Ilimitadas para Engajamento

Conectando-se com Outras Pessoas

Nossos Grupos de Recursos Comunitários (CRGs) têm um papel com forte impacto na experiência da NVIDIA, desde a liderança em celebrações até a sua defesa, e são fundamentais para criar uma cultura inclusiva. A NVIDIA apoia nove CRGs e grupos de apoio para neurodiversidade, cuidadores e pais que trabalham.

Aliados e Funcionários de Ilhas do Pacífico
Rede de Funcionários Negros NVIDIAN
Rede de Início de Carreira
Rede Hispânica-Latina
Orgulho NV

Rede Necessidades Especiais NVIDIA
Aliados e Funcionários do Sul da Ásia
Veterans@NVIDIA
Mulheres em Tecnologia

"Como um dos líderes da NVIDIANs com TDAH, sei que é possível que uma pessoa neurodivergente se sinta vista e incluída. Ser neurodivergente me permitiu ver como diferentes peças se conectam para oferecer uma experiência excepcional."

- Nate, IT

Expandindo Nosso Alcance

Participamos de diversas organizações estudantis em mais de 25 universidades, incluindo Minority Serving Institutions, Historically Black Colleges and Universities (HBCUs) e Hispanic-Serving Institutions (HSIs). Também trabalhamos com a Black in AI, a Black Tech Nation, a Color Stack, o National GEM Consortium e a Qwaser para abrir oportunidades de treinamento a comunidades negras.

Embora estejamos orgulhosos desse progresso, continuaremos a nos responsabilizar e nos comprometer com nossa comunidade a nos tornarmos a empresa diversificada que queremos ser.

Nosso Compromisso com o Progresso

Estamos comprometidos em aumentar a contratação de mulheres e pessoas de comunidades sub-representadas na área de tecnologia, acompanhar nossas conquistas e fazer ajustes para garantir uma força de trabalho com maior diversidade e representatividade. Atingimos a igualdade salarial nos últimos anos e temos o compromisso de preservar essa prática. Mas o progresso vai muito além da igualdade salarial. Ele inclui um compromisso contínuo de garantir que sejamos equitativos na forma como desenvolvemos, promovemos e recompensamos os funcionários.

Faça o Download dos Relatórios EEO-1: 2021 | | 2020 | 2019 2018