Solo usamos los Datos de Contratación para los procesos de evaluación y la incorporación. No vendemos información personal. Como parte de nuestro proceso de evaluación, también podemos usar los Datos de Contratación para encontrar la mejor opción para los candidatos. Por ejemplo:
- Si expresaste interés en un campo específico mediante uno de nuestros formularios en línea, o con un reclutador en una conferencia o un evento de reclutamiento, usaremos la información de contacto que proporcionaste para compartir noticias o actualizaciones de blog relevantes e informarte cuando esté disponible un puesto que te pueda interesar.
- Si te presentaste para un puesto específico y no te seleccionaron, pero creemos que tus calificaciones se adaptan a otro puesto disponible, podemos comunicarnos contigo e informarte sobre el otro puesto.
Investigación y Desarrollo. Usamos los Datos de Contratación para desarrollar y mejorar tecnologías de Recursos Humanos que nos ayudan a identificar y combinar posibles candidatos con trabajos específicos. Podemos quitar la información de identificación personal de tu CV y usarla para desarrollar o mejorar estas tecnologías. Nuestros reclutadores y gerentes de contratación son las personas que toman todas las decisiones de contratación e incorporación.
Transferencia y Almacenamiento de Datos. NVIDIA está ubicada en California y, en la mayoría de los casos, necesitamos transferir y almacenar tu información de forma segura en los Estados Unidos. Para cumplir con los requisitos de protección de datos, somos miembros de los marcos del Escudo de Privacidad UE-Estados Unidos y Suiza-Estados Unidos, y cumplimos con los reglamentos de la Comisión Federal de Comercio de Estados Unidos Esto significa que cumplimos con los Principios del Escudo de Privacidad en cuanto a la notificación, la elección y la responsabilidad para la posterior transferencia, seguridad, integridad de datos, limitación de propósito, acceso, recurso, cumplimiento y responsabilidad. Además, todos los datos personales transferidos a Estados Unidos se rigen por las Cláusulas Contractuales Estándar de la UE, que garantizan la privacidad y la seguridad de tus datos.
NVIDIA se comprometió a cooperar con el panel establecido por las Autoridades de Protección de datos (DPA) de la UE y el Comisionado Federal de Protección e Información de Datos (FDPIC) de Suiza con respecto a los reclamos no resueltos del Escudo de Privacidad con respecto a los datos transferidos desde la UE y Suiza. En ciertas condiciones, puedes recurrir a un arbitraje vinculante para resolver algún reclamo. Cumplimos con la legislación de los Estados Unidos y es posible que se nos solicite que compartamos datos con los organismos de seguridad de Estados Unidos Para obtener más información sobre el Escudo de Privacidad, visita el sitio web sobre el Escudo de Privacidad de la Secretaría de Comercio de Estados Unidos: https://www.privacyshield.gov. Para obtener más información sobre nuestra certificación del Escudo de Privacidad, consulta: https://www.privacyshield.gov/list.
Retención de datos. Conservamos los Datos de Contratación durante el tiempo que continúas interactuando con nosotros al solicitar trabajos o expresar tu interés en las oportunidades laborales. Si dejas de interactuar con nosotros, conservaremos tus Datos de Contratación por no más de cinco años, a menos que la ley local establezca un período de retención más breve.