Política de Privacidade do Candidato à Carreira na NVIDIA

Em vigor desde 15 de abril de 2021

Agradecemos seu interesse em participar da nossa equipe. A NVIDIA coleta informações pessoais ("Dados de Recrutamento") como parte do processo de candidatura à carreira, e esta Política de Privacidade especifica que informações coletamos e como as usamos. Esta Política de Privacidade aplica-se somente ao nosso processo de recrutamento. Consulte a Política de Privacidade da NVIDIA para mais informações sobre como coletamos e processamos dados para serviços e produtos específicos da NVIDIA.

Coletamos informações pessoais para fins de recrutamento, avaliação e contratação. As categorias de informações que coletamos incluem o seguinte:

AVALIAÇÃO
  • Informações pessoais de contato, como seu nome, número de telefone, endereço de e-mail e endereço postal.
  • Informações de formação educacional, como escolas frequentadas e diplomas obtidos.
  • Histórico de estágio e/ou trabalho.
  • Outras informações fornecidas por você ou coletadas durante o processo de seleção, incluindo feedback de entrevistas.

CONTRATAÇÃO

  • Informações de cidadania.
  • Números de documentos de identidade emitidos pelo governo.
  • Resultados de verificações de antecedentes, que incluem verificação de identidade, histórico escolar, histórico de trabalho e, a menos que proibido pela jurisdição relevante, histórico criminal.
  • Para certos cargos, como os que envolvem finanças, verificações de crédito financeiro.
  • Informações de contato das referências profissionais identificadas e feedback dessas referências a respeito do histórico de trabalho e desempenho.

Como Coletamos Dados de Recrutamento

Coletamos dados de recrutamento destas fontes:

  • Você, quando fornece suas informações em conferências ou eventos, ou por nossos formulários on-line, incluindo o portal de candidatura.
  • Fontes públicas e redes sociais, como o LinkedIn.
  • Funcionários da NVIDIA que podem ter fornecido suas informações e terceiros, como organizadores de conferências, com que você tenha compartilhado informações com ciência de que seriam disponibilizadas à NVIDIA.

Como Usamos, Armazenamos e Compartilhamos Dados de Recrutamento

Os dados de recrutamento só são usados para fins de avaliação e contratação. Não vendemos informações pessoais. Como parte do nosso processo de avaliação, também podemos usar os dados de recrutamento para encontrar o conteúdo mais indicado para os candidatos. Por exemplo:

  • Se você manifestou interesse em uma área específica por um de nossos formulários on-line ou em uma conferência ou evento de recrutamento, usaremos as informações de contato fornecidas para compartilhar notícias ou atualizações de blog relevantes e informar você quando uma posição que possa ser do seu interesse ficar disponível.
  • Se você candidatou-se para determinada vaga e não conseguiu, mas acreditamos que se adequaria melhor a outra vaga aberta, podemos entrar em contato com você para falar sobre essa vaga.

Pesquisa e desenvolvimento: usamos dados de recrutamento para desenvolver e aprimorar tecnologias de RH que nos ajudam a identificar e combinar possíveis candidaturas com cargos específicos. Podemos remover informações de identificação pessoal do seu currículo e usá-las para desenvolver ou aprimorar essas tecnologias. Todas as decisões de recrutamento e contratação são tomadas de forma definitiva por nossos recrutadores e gerentes de contratação.

Transferência e Armazenamento de Dados: a NVIDIA tem sede na Califórnia, e, na maioria dos casos, precisamos transferir e armazenar suas informações com segurança dentro dos Estados Unidos. Para atender aos requisitos de proteção de dados, somos membro das estruturas de Proteção de Privacidade UE-EUA e Suíça-EUA e estamos sujeitos à aplicação da lei pela Comissão Federal de Comércio dos EUA. Isso significa que aderimos aos Princípios de Proteção de Privacidade em relação ao aviso, escolha e responsabilidade pela transferência, segurança, integridade de dados, limitação de propósito, acesso, recurso, aplicação e responsabilidade legal subsequentes. Além disso, todos os dados pessoais transferidos para os EUA são regidos pelas Cláusulas Contratuais Padrão da UE que garantem a privacidade e a segurança dos seus dados.

A NVIDIA tem o compromisso de cooperar com a comissão estabelecida pelas autoridades de proteção de dados (DPAs) da UE e pela Autoridade Federal de Informação e Proteção de Dados (FDPIC) da Suíça em relação a reclamações não resolvidas de Proteção de Privacidade sobre dados transferidos da UE e da Suíça. Sob determinadas condições, você pode invocar arbitragem vinculante para resolver qualquer reclamação. Estamos sujeitos à legislação dos EUA, e pode ser exigido que compartilhemos dados com agências de segurança pública dos EUA. Para saber mais sobre a Proteção de Privacidade, acesse o site do Departamento de Comércio dos EUA: https://www.privacyshield.gov. Para mais informações sobre nossa certificação de Proteção de Privacidade, acesse: https://www.privacyshield.gov/list.

Retenção de dados: seus dados de recrutamento serão retidos enquanto você continuar interagindo conosco, candidatando-se a vagas ou expressando interesse em oportunidades de carreira. Se você deixar de interagir conosco, seus dados de recrutamento serão mantidos por pelo menos cinco anos, a menos que um período de retenção mais curto seja estabelecido pela lei local.

Seus Direitos e Como Exercê-los

Em relação às suas informações pessoais, você tem os direitos abaixo elucidados. Você pode exercer qualquer um desses direitos entrando em contato com nossa Equipe de Privacidade de Dados via privacy@nvidia.com.

  • Direito de acesso: você tem o direito de acessar e revisar seus dados pessoais.
  • Direito de obtenção de seus dados: você tem o direito de obter uma cópia dos seus dados pessoais.
  • Direito ao esquecimento: você tem o direito de solicitar a exclusão dos seus dados pessoais.
  • Direito de uso restrito: você tem o direito de solicitar que deixemos de usar seus dados pessoais para qualquer finalidade.
  • Direito de apresentar uma queixa: se você sentir que houve qualquer falha nossa, você tem o direito de apresentar uma queixa para nós ou junto a uma autoridade de proteção de dados da sua região.

Fale com Nossa Equipe de Privacidade de Dados

Se tiver alguma dúvida sobre esta política, envie um e-mail para nossa Equipe de Privacidade de Dados via privacy@nvidia.com.

Você também pode escrever para:

ATTN: Data Privacy Officer
NVIDIA Corporation
2788 San Tomas Expressway
Santa Clara, CA 95051.

Atualizações desta política serão publicadas em applicant-privacy-policy. Atualizações significativas serão comunicadas diretamente a você.