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Après avoir utilisé la technologie pour créer du divertissement, NVIDIA a fait un véritable bond en avant et la met aujourd’hui à profit pour altérer la réalité et changer la façon dont le monde fonctionne.

- Rob Enderle, Analyste

NVIDIA rassemble des personnes formidables qui donnent le meilleur d’elles-mêmes et développent des technologies révolutionnaires.

- Helena, Ressources humaines

RENCONTREZ LES MEMBRES DE NOTRE ÉQUIPE

IAN

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Voici comment lancer votre carrière chez nous.

  • 1: CHERCHEZ ET CANDIDATEZ

    Recherchez les potes

    correspondant à vos compétences et à vos centres d’intérêt.

    Démarquez-vous

    en vous assurant que votre CV correspond au profil du poste qui vous intéresse, puis transmettez-nous votre candidature directement via notre site Internet ou votre profil LinkedIn. Vous pouvez candidater pour les cinq postes les plus en phase avec votre cursus.

    Attendez

    que nous ayons accusé réception de votre candidature et, si elle nous intéresse, nous vous recontacterons.




  • 2: RENCONTRONS-NOUS

    Rencontrez

    le responsable du recrutement, les membres de l’équipe et les employés d’autres groupes, physiquement ou au téléphone. Selon le poste qui vous intéresse, il se peut que vous deviez passer plusieurs entretiens. Si vos compétences et votre parcours correspondent à un autre poste ou si une nouvelle opportunité se présente pendant la phase de recrutement, il est possible que nous vous invitions également à passer un entretien pour cet autre poste.

    Préparez-vous

    pour des entretiens individuels, par petits groupes ou devant un comité, d’une durée de 30 à 60 minutes. Les candidats à des postes techniques pourraient être amenés à réaliser un exercice de codage, généralement sur un tableau blanc ou un ordinateur portable fourni par nos soins.





    N’hésitez pas à solliciter le recruteur

    avec des suggestions ou des questions. Petite astuce : chez NVIDIA, nous privilégions un style décontracté, mais portez des vêtements dans lesquels vous vous sentez à l’aise.






  • 3: REJOIGNEZ L’ÉQUIPE

    Attendez notre décision et les étapes suivantes

    vous n’aurez que quelques semaines à patienter.

    Passez votre proposition en revue

    Une fois le feu vert accordé, vous recevrez votre proposition du recruteur. Pour l’accepter, signez-la et renvoyez-la, nous vous contacterons dès sa réception.

    Bienvenue chez NVIDIA !

    Nous vous enverrons rapidement un e-mail vous dévoilant les détails de votre mission.




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