"On est plus vif quand on n’a pas peur."
— Emma, infrastructure matérielle
Vivez quelque chose de différent
Nous voulons tous accomplir quelque chose d’unique. D’abord, il faut recruter des personnes brillantes et passionnées. Ensuite, il faut créer un environnement où elles trouveront le soutien et l’inspiration dont elles ont besoin pour relever ensemble les plus grands défis de notre monde. Découvrez le travail de NVIDIA.
NVIDIA s’engage pour le bien-être physique et mental de ses employés afin qu’ils puissent donner le meilleur d’eux-mêmes. C’est l’une des caractéristiques du travail chez NVIDIA. C’est ce qui nous permet d’accepter que nous sommes humains, et pas des robots ou des points de données. La compassion.
— Mike, développement du conditionnement
Un lieu de travail absolument unique
Nous ne nous réfugions pas derrière les chartes, les tendances ou les normes. Nous trouvons toujours un moyen de faire ce qu’il y a de mieux pour nos employés, nos familles, notre travail. Toujours dans le respect et la compassion. Nous nous engageons à soutenir les membres de notre équipe, non seulement en tant qu’employés, mais aussi en tant qu’êtres humains. Prenez soin de vous et de votre famille, puis venez au bureau l’esprit libre pour faire le travail que vous aimez.
Chaque jour est comme un premier jour d’école : on s’amuse et il y a toujours quelque chose de nouveau. Chez NVIDIA, on peut être soi-même, professionnel, et s’exprimer quand on a un avis différent.
— Michael, ingénierie des produits et des systèmes pour véhicules autonomes
Des avantages sociaux incroyables pour tous
Les employés de NVIDIA peuvent accomplir leurs plus grands projets chez nous, car ils savent que nous leur apporterons tout ce qu’il leur faut. Nous misons sur des programmes attachés à leur bien-être financier, émotionnel et physique, ainsi qu’à celui de leur famille. Nous faisons également en sorte d’anticiper les besoins de nos employés à chaque étape de leur vie, du remboursement de leur prêt étudiant à la prise en charge de leurs parents âgés, en passant par la fondation de leur famille.
Régime d’actionnariat des employés
Notre RAE est l’un des meilleurs de l’industrie, offrant plus de 300 millions de dollars en valeur à nos employés et à nos stagiaires rien que l’année dernière.
Projets caritatifs
Nous avons à cœur de soutenir les causes qui vous sont chères. Tous nos employés et stagiaires reçoivent jusqu’à 2 500 $ chaque année, à hauteur des dons en argent et en temps de bénévolat effectués personnellement à des organismes de bienfaisance éligibles.
Programmes pour les parents
La politique de soutien à la parentalité de NVIDIA est l’une des meilleures du pays. Elle prévoit jusqu’à 22 semaines de congés payées à 100 %, des remboursements illimités pour les frais liés à l’adoption et des indemnités de prise en charge de la fécondation in vitro et de la congélation d’ovules.
Une culture bienveillante
Chaque parcours offre un nouveau point de vue qui ne peut que nous aider à prospérer mieux et plus intelligemment.
Libérer notre plein potentiel
Relever les plus grands défis du monde requiert des idées nouvelles nées de parcours et de cultures uniques. C’est cette diversité qui alimente notre innovation et notre créativité, qui offre des opportunités infinies à celles et ceux qui cherchent à en faire une réalité.
"Notre objectif est que chaque individu sache que tout le monde chez NVIDIA veillera sur lui, l’accueillera, le respectera et mettra à sa disposition tout ce dont il a besoin pour réussir."
— Ivett, Responsable de la diversité, de l’inclusion et de l’appartenance
Récompenses à la une
Carrières chez NVIDIA
Explorez toutes les opportunités qui vous permettront d’accomplir le projet de votre vie et de contribuer à façonner le futur.
NVIDIA est fier d’être un employeur engagé dans l’égalité des chances et la promotion d’un environnement diversifié. NVIDIA s’est engagé à offrir des aménagements raisonnables, sur demande, aux candidats atteints de handicaps. Si vous avez besoin d’aide ou d’un aménagement en raison d’un handicap, veuillez contacter les Ressources humaines au 408-486-1405, ou communiquez vos coordonnées et nous prendrons contact avec vous. Consultez la Politique de confidentialité des candidats de NVIDIA.